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提質量 惠民生 促創業 增活力 國發(2015)23號

提質量 惠民生 促創業 增活力 國發(2015)23號

  • 分類:最新政策匯編
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2015-10-09 00:00
  • 訪問量:

【概要描述】今年5月份,國務院下發了《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發(2015)23號,這是繼2012年出臺積極就業政策以來的進一步升級,被稱為積極就業政策的4.0版。本市為進一步提升就業質量,促進大眾創業,日前對就業創業政策做出進一步完善,推出天津創業政策做出進一步完善,推出天津就業政策4.0版。

提質量 惠民生 促創業 增活力 國發(2015)23號

【概要描述】今年5月份,國務院下發了《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發(2015)23號,這是繼2012年出臺積極就業政策以來的進一步升級,被稱為積極就業政策的4.0版。本市為進一步提升就業質量,促進大眾創業,日前對就業創業政策做出進一步完善,推出天津創業政策做出進一步完善,推出天津就業政策4.0版。

  • 分類:最新政策匯編
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  • 來源:
  • 發布時間:2015-10-09 00:00
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詳情

本市出臺促進就業創業政策4.0版

  今年5月份,國務院下發了《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發(2015)23號,這是繼2012年出臺積極就業政策以來的進一步升級,被稱為積極就業政策的4.0版。本市為進一步提升就業質量,促進大眾創業,日前對就業創業政策做出進一步完善,推出天津創業政策做出進一步完善,推出天津就業政策4.0版。

鼓勵大眾創業  激發社會活力

  讓大學生在自主創業中發揮生力軍作用   
  將大學生創業扶持期限延展位畢業前2年和畢業后5年。對外地高校畢業生來津創業的,按照本市“人才綠卡”政策規定,享受同等創業扶持政策。大學生領取工商營業執照且租賃房屋生產經營的,給予每月1800元,最長24個月的房租補助。對在本地有固定孵化場所,有依法建立的管理服務團隊,創業孵化基地建筑面積不少于200平方米,吸納大學生創業企業10戶(每戶至少招用2人),給予30萬元的資金扶持。在此基礎上,每新增1戶大學生創業企業,再補貼2萬元;對新增企業招用2人以上的,每新增1人按照每人5000元的標準再給予補貼。
  每個大學生創業孵化基地補助自然年度內最高500萬元。按照自愿申請、擇優選擇的原則在全市遴選大學生創業導師,鼓勵創業導師與有創業意愿的大學生通過雙向選擇,按照最高1:3的比例,簽訂不低于6個月的創業導師授業協議,通過創業導師“傳、幫、帶”方式,使大學生了解創業經驗,學習管理方法,掌握專業技術,提高創業成功率。協議履行完畢后,按照每人2000元的標準給予創業導師授業補貼;對半年內大學生創業成功的,每成功創業一人再給予創業導師3000元的一次性獎勵。對成功創業的高校畢業生,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。崗位補貼標準為本市最低工資標準的40%,按照本市當年社會保險最低繳費基數企業繳費部分給予社會保險補貼。對大學生創辦企業吸納畢業2年內的高校畢業生并按規定繳納社會保險費的, 按其吸納就業人數可申請一次性創業帶動就業補貼,標準為每招用1人補貼3000元,總額最高不超過3萬元;或為招用人員申請1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
  讓每一名勞動者都有實現創業夢想的機會
  積極開展創業培訓,以“職業培訓包”模式開發新的創業培訓內容,滿足不同創業群體和不同階段特點的創業培訓需求。對參加培訓取得合格證書的,按照每人500元的標準給予創業培訓機構培訓費補貼,對參加培訓后半年內成功創業的,按照成功創業人數再給予創業培訓機構1000元/人的補貼。將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款,自主創業者可申請最高30萬元的創業擔保貸款,貸款期限不超過2年,按規定給予貸款貼息;對已成功創業且帶動5人以上、經營穩定的創業者,可給予最高不超過50萬元貸款再扶持。有條件的區縣應建立大學生創業貸款信用擔保機制。支持涉農區縣整合創建農民創業園,對達到大學生創業孵化園相關條件的,享受同等扶持政策。

促進技能提升  幫扶群體就業

  開展職業能培訓提高就業質量
  實施百萬技能人才培訓福利計劃,通過實施政府培訓補貼。鼓勵和引導職業院校、企業、社會培訓機構,重點面向45歲以下企業中青年職工、院校學生、失業人員的農村勞動力,開展職業技能培訓。對各類人員參加《職業市場需求程度及培訓成本目錄》培訓并取得職業資格,給予80%-100%的培訓費補貼和100%的鑒定費補貼;企業組織職工參加脫產、半脫產職業技能培訓的,同時給予企業和職工各50%的培訓津貼;院校學生、農村勞動力、失業人員等無收入人員參加職業技能培訓,同時給予生活費補貼。
  拓寬渠道促進各類群體就業
  對小微企業、初創期科技型中小企業吸納本市生源和本市院校外地生源高校畢業生,符合條件的給予相應崗位補貼和社會保險補貼。對各類企業吸納零就業家庭、單親家庭、低保家庭以及父母患重大疾病的本市生源高校畢業生,并簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年社會保險補貼。鼓勵參加就業見習,對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,按照每留用1人給予2000元的獎勵。對本市院校享受城鄉居民最低生活保障家庭畢業生、殘疾畢業生和本市院校和本市院?;虮臼猩传@得國家助學貸款的離校未就業畢業生,以及零就業家庭、單親家庭、父母患有重大疾病家庭本市生源離校未就業畢業,給予3000元的一次性求職創業補貼。將具有本市農業戶籍的殘疾人、復轉軍人以及具有本市戶籍的畢業1年后未就業的高校畢業生納入到就業困難人員援助范圍。零就業家庭人員、單親家庭人員、需贍養患重大疾病直系親屬的人員和低保家庭人員,簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年社會保險補貼。各類企業招用殘疾人、復轉軍人、刑滿釋放人員、畢業1難未就業的高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同的,給予1年社會保險補貼。

優化服務體系,搭建就業平臺

  完善公共就業創業服務體系
  加強各級公共就業服務平臺建設,將人事檔案管理等公共就業服務工作經費納入同級財務預算。將職業介紹補貼和扶持公共就業服務補助合并調整為就業創業服務補貼,對人力資源求職信息和崗位信息,免費為勞動者提供職業介紹服務,使其與用人單位簽訂勞動合同的,按照每人600元的標準給予就業創業服務補貼。加強公共就業服務能力信息化,建立市級集中的就業信息資源庫,健全就業信息監測平臺,實現就業額管理和就業服務工作全程信息化。
  發揮人力資源市場作用
  整合職業介紹、人才中介機構的公共就業和人才交流服務資源,加快建立統一規范靈活的人力資源市場。推進人才資源市場誠信體系建設水平。加強對企業招聘行為,職業中介活動的規范,及時糾正招聘中德歧視、限制及欺詐等行為。加快發展人力資源服務業,實施更加開放的產業發展政策,搭建信息化平臺、投融資平臺、人才引育平臺和宣傳推介平臺,構建鏈條清晰、多層發展的產業體系,讓市場在人力資源配置中發揮決定性作用。

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